60年后广东新城市领导人占据主导地位

10日,广东省委组织部召开新闻发布会,宣布广东19个地级市党政领导岗位全部调整配备。

此前,中共中央常委、组织部长李玉妹专程前往CPPCC,详细介绍了全省地级市党政岗位的调整情况。

据了解,这是广东首次向CPPCC通报地级市党政干部的调整情况。

中国人民政治协商会议省委主席黄隆云表示,省委已经向省委通报了重要决策和重要工作,这表明省委非常重视充分发挥中国人民政治协商会议省委在民主协商和政治参与方面的作用。

特征分析关键词:60岁以上的年轻人占主导地位,80%以上具有研究生教育水平。李玉妹在省CPPCC通报会上指出,今年以来,广东根据转型要求,调整配备了46名地级市党政一把手。其中,24名新的地级市党政一把手(10名书记和14名市长)分布在15个城市。

新任命的24名市委、市政府官员具有以下特点:60岁以后成为主体,70岁以后出现。

60岁以后,中共有19人(8名党委书记),占79.2%。

其中,45岁以下干部6名,70岁以上干部1名。

平均年龄为47.8岁,比调整前19个城市的平均年龄下降了4.2岁。

女干部2名(市委书记1名,市长1名),均为60后干部。

受过高等教育的人占大多数,在文化素质方面有明显优势。

其中研究生20人,占83.3%。19名医生和硕士;科学和工程6名,文科18名(经济学8名,管理学5名)。

佛山市委书记和市长都是医生。

其中,佛山市委副书记、市长刘悦伦是英国利物浦大学公共管理学院公共管理博士。他是市委和政府岗位上唯一的海外医生。

关键词:基层经验交流16人担任县乡党政领导。据悉,新上任的24名市委、市政府领导在基层有丰富的经验。

24人担任过市、县级党政班子成员,其中16人担任过县、镇党政一把手(13人担任过党委书记),16人在中央或省级机关工作过,6人有长期的企业领导经验,2人曾参与援助西藏和四川。

值得一提的是,它们都属于多维度的交流促进,并不在它们成长的地方工作。

16人在不同的地方工作,占23%。

调整后,广东19个地级市党政主要队伍结构进一步优化,整体功能和合力进一步提升,年龄结构合理,知识经验互补,个性气质兼容,优势互补。

选择与分析关键词:选择概念应综合考虑,强调年龄、经验和专业匹配。李玉妹指出,省委在全面考虑人选时,不仅要着眼于选拔善于加快转型升级、善于社会管理的干部,更要着眼于选拔敢于把握和管理、具有创新精神的干部,更要着眼于选拔善于统筹规划、坚持生态发展的干部。

同时,还应注意结合相关重大项目建设、重要工作任务和重大事件应对的迫切需要,及时选拔具有丰富经验和专业对口的年轻干部。

例如,她说湛江市市长王中丙熟悉钢铁企业和项目管理,在湛江工作有利于促进湛江钢铁和石化项目的发展。

此外,茂名市长梁一民长期在珠江三角洲工作,可以将珠江三角洲的资源带到茂名。

关键词:选择标准超过90%。根据基层工作经验,这次调整的绝大多数候选人都是有经验的基层干部。

李玉妹说,市级在党和国家的整体工作中发挥着重要作用。省委强调,熟悉基层、关心基层、来自基层、与基层有血肉联系的干部必须纳入市委、市政府的岗位。

赛后,19个城市的38个党政主要岗位中,县乡23个,占60.5%,比上一届增加2个。有基层工作经验35人,占92.1%。

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